Reformele, masurile si investitiile propuse de Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) au in vedere cresterea cu 2,5% a ponderii veniturilor colectate in PIB, din perspectiva administrarii fiscale, si reducerea decalajului fiscal la TVA cu pana la 10%, pana la finalul anului 2024, potrivit Strategiei ANAF pentru urmatorii trei ani.
In ceea ce priveste managementul resurselor umane, institutia isi propune ocuparea, prin recrutare externa, a 2.000 de posturi vacante, iar domeniile prioritare de ocupare cu tineri absolventi sunt IT, statistica, econometrie si managementul proiectelor.
In ceea ce priveste managementul resurselor umane, institutia isi propune ocuparea, prin recrutare externa, a 2.000 de posturi vacante, iar domeniile prioritare de ocupare cu tineri absolventi sunt IT, statistica, econometrie si managementul proiectelor.
„Reformarea Agentiei prin digitalizare, componenta esentiala a unui exercitiu strategic modern,…
