Curtea Supremă a Marii Britanii a respins apelul Uber, venit după o decizie istorică din anul 2016, când un tribunal de litigii de muncă a decis că șoferii Uber sunt de fapt angajați.
Cazul a pornit de la doi șoferi care au dat în judecată Uber în 2015. Uber a pierdut litigiul în octombrie 2016, dar apoi a făcut apel până la forul suprem.
Decizie unanimă
Decizia luată de cei șase judecători a fost unanimă și poate avea efect asupra a milioane de lucrători din economia digitală.
Astfel, toți șoferii Uber sau curierii aplicațiilor de livrare de mâncare, precum Takeaway, Glovo sau Food Panda, pot cere drepturi de bază, precum concediu plătit și…
