# Un manager de proiect ajunge la 12.000 de lei net pe lună în 2026

> Un manager de proiect câștigă în medie 12.000 de lei net pe lună în 2026, iar un coordonator ajunge la 8.000 de lei net.

Publicat: 2 noiembrie 2026, 14:50 · Actualizat: 2 noiembrie 2026, 14:51 · Autor: Radu Tudorache · Categorie: [Bani și Afaceri](https://cotidianzilnic.ro/stiri/bani-si-afaceri/index.html.md) · Pagina web: https://cotidianzilnic.ro/un-manager-de-proiect-ajunge-la-12-000-de-lei-net-pe-luna-in-2026/ · Publicație: Cotidian Zilnic

![Salarii project management în construcții](https://cotidianzilnic.ro/wp-content/uploads/2026/11/salarii-project-management-1024x683.jpg)

**Un manager de proiect ajunge în 2026 la un salariu mediu de 12.000 de lei net pe lună în România. În aceeași zonă de lucru, un coordonator de proiect primește în medie 8.000 de lei net, iar un asistent de proiect câștigă 4.500 de lei net pe lună.**

Diferența nu ține numai de anii de experiență. Contează și ce fel de proiecte sunt duse cap-coadă. Un proiect din IT, unul din construcții sau unul industrial vin cu cerințe și responsabilități diferite, iar salariile se așază după această specializare.

## Companiile plătesc bine, dar cer rezultate măsurabile

Raluca Dumitra, șefa de marketing eJobs, a explicat direcția pieței astfel: „Project managementul se numără printre domeniile bine remunerate de pe piața muncii din România, însă salariile diferă semnificativ în funcție de industrie, experiență și complexitatea proiectelor coordonate. În 2026, companiile sunt mai atente la costuri, termene și eficiența investițiilor, ceea ce pune presiune pe managerii de proiect să livreze rezultate concrete, nu doar să coordoneze echipe și să urmărească planificări. Sunt apreciați profesioniștii care pot gestiona bugete, anticipa riscuri, negocia priorități și comunica eficient cu echipe din departamente diferite”

Salariul mediu de 12.000 de lei net pe lună pentru un manager de proiect vine, așadar, cu presiune mai mare pe bugete, termene și folosirea eficientă a resurselor. În concret, companiile caută oameni care pot ține costurile sub control și pot lua decizii, nu doar profesioniști care bifează etapele unui plan.

## Tehnologia preia o parte din muncă, dar nu și decizia

Instrumentele digitale și inteligența artificială pot simplifica partea de planificare și de raportare. Totuși, deciziile legate de priorități, riscuri și coordonarea oamenilor rămân în sarcina managerului de proiect.

Aici se vede de ce experiența într-un sector cântărește la fel de mult ca titulatura din organigramă. Un proiect IT nu se conduce după aceleași reguli ca unul din construcții sau din industrie, iar companiile diferențiază salariile și după această specializare.

## Veniturile cresc odată cu experiența și cu specializarea

Pentru cei care intră sau avansează în domeniu, traseul profesional are câteva repere clare. Raluca Dumitra a mai arătat: „Pentru cei care își construiesc o carieră în acest domeniu, certificările recunoscute, experiența practică și specializarea într-o industrie pot susține evoluția profesională și salarială. Este o zonă cu potențial bun de câștig, în care veniturile cresc considerabil odată cu experiența acumulată”

## Numărul de locuri de muncă rămâne ridicat pe marile platforme

Piața rămâne activă la capitolul angajări. Pe eJobs.ro sunt listate peste 13.800 de locuri de muncă din România, iar pe iajob.ro sunt disponibile peste 7.600 de poziții.

Potrivit Libertatea, datele salariale vin din Salario, comparatorul de salarii realizat de eJobs, construit pe informațiile introduse de utilizatori. Până acum, peste 850.000 de specialiști și-au trecut veniturile în platformă, iar pe această bază rezultă media de 12.000 de lei net pentru un manager de proiect, 8.000 de lei pentru un coordonator și 4.500 de lei pentru un asistent de proiect.