Scoaterea prafului de către parlamentari a codului vestimentar are lecții pentru toată lumea
El are dreptate. Când s-au discutat măsurile anti-îmbătrânire, mentalitatea mea de deficiență de melanină s-a instalat pe protecție solară, dar „îngrijirea pielii” ar acoperi mai bine spectrul. (Deși pielea mai închisă este, de asemenea, susceptibilă la melanom, așa că toți păstrăm un SPF în amestec.) Aș fi putut săpă mai adânc pentru a găsi surse cu recomandări specifice de coafură pentru bărbații de culoare.
Citește și: Cum să organizezi weekendul perfect
Împărtășesc această mea culpa ca urmare a unei probleme mai mari: codurile vestimentare. Mai exact, cum să salutați și să respectați tradițiile și obiceiurile unui grup divers atunci când stabiliți un standard comun pentru îmbrăcămintea la locul de muncă.
Camera Reprezentanților din Missouri s-a gândit recent să-și actualizeze codul vestimentar pentru a solicita femei deputate purtați „haine de afaceri, inclusiv jachete” pe podea și galeria inferioară a Casei. Anterior, codul cerea doar „un blazer sau un pulover” cu o rochie, fustă sau pantaloni.
Citește și: Recomandări de urmat pentru a crește vânzările în 2023
Pe hârtie, schimbarea pare inofensivă și mai în concordanță cu regula existentă pentru bărbați: „ținută de afaceri, inclusiv haină, cravată, pantaloni de îmbrăcăminte și pantofi sau cizme vestimentare”. Dar contextul contează.
Propunerea a generat o reacție negativă pentru vizarea exclusivă a femeilor și măsura în care acestea le ascunde. Vă amintiți o tulburare similară în Congresul SUA în 2017, când femeile din Congres au luptat cu succes pentru dreptul lor de a purta arme după ce conducerea Camerei a încercat să aplice o regulă care interzicea reporterilor și parlamentarilor să apară în rochii fără mâneci.
Atunci, ca și acum, încercările de a impune și de a impune restricții asupra modului în care femeile se prezintă tind să provoace îngrijorări că restricții mai semnificative sunt în vigoare asupra femeilor. Având în vedere atmosfera politică națională din 2017 și lupta actuală pentru controlul nașterilor și drepturile la avort, o astfel de sensibilitate nu este nerezonabilă.
Citește și: Avocatul IRS raportează o scădere bruscă a arieratelor
Ca să conștientizeze, sunt indiferent față de umerii goi la serviciu, mai ales în stațiunile de vară calde și mlăștinoase. Prefer sacourile pentru că lucrez într-o lume în care (1) umerii pătrați transmit autoritate și (2) termostatul este prea scăzut.
Deși congresista din Missouri care a propus regula jachetei, congresista Ann Kelley (dreapta), este o femeie, asta nu i-a împiedicat pe doi dintre colegii ei de peste culoar să pună la îndoială interpretarea ei despre ținuta de afaceri. top cu paiete roz la lucru.
„Deci, ce este potrivit și de ce poți decide?” Rep. Ashley Aune (D) a cerut să știe. Este o întrebare excelentă în două părți pentru orice grup care încearcă să stabilească standarde pentru ținuta la locul de muncă: Ce este „potrivit?” Și cine poate face acest apel?
Există o diferență între a te îmbrăca pentru un cadru și a te îmbrăca pentru a avea efect. În urmă cu câțiva ani, un antrenor de stil m-a sfătuit cu amabilitate, dar ferm, că pantalonii mei evazați, cardiganele și accesoriile boeme strălucitoare — toate perfect potrivite în biroul meu — nu dădeau atmosfera unui profesionist elegant. Lucrătorii care speră să progreseze în orice industrie trebuie să facă aceeași distincție între a se îmbrăca pur și simplu pentru mediul lor și a merge mai departe pentru a-și atinge efectul dorit: câștigarea încrederii, apariția de autoritate și proiectarea unei „prezențe executive”.
Citește și: Goldman Sachs reduce până la 3.200 de locuri de muncă
Angajatorii și liderii legislativi au dreptul de a stabili coduri vestimentare pentru a stabili coerența și identitatea grupului. Dar au probleme atunci când elaborează reguli care se concentrează prea mult pe efecte care nu au prea mult de-a face cu cerințele mediului înconjurător – de exemplu, încercând să le facă pe angajate mai feminine sau să distragă mai puțin atenția pentru unele persoane sau interzicerea anumitor coafuri. sau îmbrăcăminte care nu „se potrivește culturii”. (Citiți: Potriviți rasa, sexul sau mediul social al celor care scriu regulile.)
În unele contexte, toată lumea trebuie să proiecteze același efect din motive de siguranță, eficiență sau branding. Conformitatea strictă potolește confuzia și îi menține pe toată lumea concentrată pe muncă. Acesta este principiul din spatele uniformelor și codurilor în care regulile sunt hotărât să leviteze: fără denim, fără tatuaje vizibile, fără bijuterii, fără carne expusă de la umăr până la cot. Dacă menținerea unui anumit efect este importantă pentru afacere, regulile trebuie să fie transparente în privința acestuia, în loc să se bazeze pe termeni vagi precum „adecvat” și „profesional”, care sunt deschisi interpretării individuale.
Dar, în majoritatea locurilor de muncă, publice sau private, scopul codului vestimentar este pur și simplu de a stabili un standard colectiv minim care să permită totuși o diversitate de expresii, credințe și nevoi. Creatorii de reguli inteligenți vor lua în considerare efectul asupra persoanelor vizate de aceste reguli, vor solicita contribuții generale pentru a face formularea detaliată și incluzivă – în mod ideal înainte de a stabili mine accidentale – și vor aplica regulile în mod consecvent.
Citește și: 7 obiceiuri monetare proaste de abandonat în 2023
În cele din urmă, deși Missouri House a adoptat regula jachetei, a admis un punct de vedere divergent al legiuitorului, adăugând cardiganele ca o opțiune mai puțin costisitoare și mai adaptabilă.
De altfel, parlamentarii din Missouri sunt cel puțin consecvenți în aplicarea standardelor lor vag, indiferent de partid sau sex. Chiar anul trecut, un senator de stat care s-a prezentat pe podea în salopetă – ceva care nu este interzis de nicio regulă scrisă – a fost destituit de funcțiile sale în comisii de către conducerea partidului său. Când te îmbraci pentru efect, uneori efectul nu este ceea ce te aștepți.
Sursa: wowplus.net