Profesorii se vor alătura grevelor în masă din sectorul public după ce votează pentru grevă

Înseamnă că peste 250.000 de profesori din Anglia și Țara Galilor care sunt membri ai Uniunii Naționale pentru Educație (NEU) vor organiza cea mai mare grevă a profesiei vreodată într-o dispută salarială.

Prezența la vot a fost de peste 50% – pragul impus legal -, „aproape toți” profesorii votând pentru greva într-un scrutin de 300.000 de angajați.

Aproximativ 24.000 de școli și centre de învățământ ar putea fi forțate să închidă la 1 februarie, când 100.000 de angajați publici ai sindicatului Comerț și Servicii Publice (PCS) vor fi și ei în grevă.

Citește și: #Kim Kardashian poartă o părtinire socială

Promite să fie cea mai mare zi de perturbare de până acum în valul actual de tulburări industriale, care a văzut, de asemenea, asistente medicale, personal de ambulanță, lucrători poștali și lucrători feroviari protestând pentru salariu și condițiile de muncă.

Personalul de sprijin nu se va alătura grevei din Anglia după ce sindicatul nu a reușit să atingă pragul de prezență la vot de 50%.

O sursă apropiată executivului NEU a declarat pentru HuffPost UK: „Acesta este un rezultat care, sperăm, va trimite o undă de șoc guvernului, care pur și simplu nu credea că este posibil să facem acest lucru.

„Va fi mai dăunător decât multe alte acțiuni sindicale. Majoritatea copiilor vor fi acasă pentru o zi, ceea ce înseamnă că părinții vor avea nevoie de îngrijire.

„Acest rezultat a fost posibil doar datorită strategiei noastre, planificării și utilizării inteligente a tehnologiei și a datelor.”

Votul NEU a cerut o „creștere complet finanțată a inflației peste salariul” pentru a compensa personalul pentru un deceniu de erodare a salariilor. Cercetarea Uniunii estimează că membrii săi au pierdut un minim de 64.350 de lire sterline din venituri din 2010.

În acest an, guvernul și-a mărit oferta de creștere a salariilor la 5% pentru majoritatea profesorilor din Anglia și Țara Galilor, oferind creșteri salariale de 8,9% nou calificați pentru a-și îndeplini angajamentul de a crește salariile, începând de la 30.000 de lire sterline până în 2023.

Citește și: Momente explozive din regulile Vanderpump

Cu toate acestea, sindicatele profesorilor susțin că ofertele salariale reprezintă o reducere reală a salariului pe termen lung, dat fiind că rata inflației este de 10,7%.

Rezultatul NEU va crea încă o bătaie de cap pentru guvern, care se luptă să pună capăt grevelor în masă din sectorul public.

Numai în această lună vor fi greve ale operatorilor de ambulanță, asistentelor, șoferilor de autobuz Abellio și kinetoților, precum și ale profesorilor din Scoția.

Royal College of Nursing (RCN), ai cărui membri urmează să intre în grevă miercuri și joi în această săptămână, a avertizat că va cere dublarea numărului de asistenți medicali care se retrag în încercarea de a intensifica presiunea asupra guvernului.

Într-un semn că poziția guvernului s-ar putea atenua pe măsură ce tulburările industriale se intensifică, Unison a spus că secretarul pentru sănătate, Steve Barclay, a declarat sindicatelor din domeniul sănătății că caută o ofertă de salariu mare pentru lucrătorii NHS de la Trezorerie.

De asemenea, miniștrii vorbesc pozitiv despre ajungerea la un acord pentru a pune capăt grevelor feroviare. Secretarul pentru Transport Mark Harper a confirmat în weekend că a dat companiilor feroviare „permisiunea” să facă o nouă ofertă sindicatelor.

Acțiunea comună planificată de profesori și funcționari publici la 1 februarie urmărește să recreeze tulburările industriale din 2011, în care două milioane de muncitori au făcut grevă din cauza modificărilor guvernamentale la pensiile din sectorul public.

Un scurt moment de răgaz pentru guvern a venit la sfârșitul săptămânii trecute, când s-a confirmat că un vot în grevă organizat de Asociația Națională a Profesorilor Sindicatului Femeilor Profesore (NASUWT) nu sa datorat prezenței slabe la vot.

În conformitate cu Legea privind acțiunea comercială din 2016, sindicatele care oferă un „serviciu public” trebuie să îndeplinească un prag de prezență la vot de 50%. Există o cerință suplimentară pentru a se asigura că 40% dintre cei eligibili să voteze revin la grevă.

Citește și: Noul look îndrăzneț al lui Shiloh Jolie Pitt

NASUWT a spus că, în timp ce nouă din 10 membri au votat pentru a face greva pe statul de plată, „legislația guvernamentală împotriva sindicatelor a împiedicat membrii școlilor și colegiilor finanțate de stat să întreprindă acțiuni industriale”.

Unul dintre secretarii generali comuni ai NEU, Kevin Courtney, a atribuit rezultatul de succes unei operațiuni de date care a implicat 70.000 de conversații cu reprezentanții sindicatelor prin aplicația NEU și 20.000 de conversații cu membrii țintă.

NEU folosește, de asemenea, un sistem central de date numit Communicator, care colectează informații de la reprezentanți și Platforma sa de organizare Activate. Platforma de date arată fiecare interacțiune a sindicatului cu membrii săi, permițându-i să identifice alegătorii țintă.

Un purtător de cuvânt al Departamentului Educației a spus: „Am fost clar că greva nu este responsabilă, așa că suntem încântați că majoritatea membrilor NASUWT nu au votat pentru a ieși.

„După doi ani de educație întreruptă pentru tineri, familiile vor fi ușurate că acești profesori nu au ales să intre în grevă.

Citește și: Primarul orașului Oklahoma oferă o foaie de parcurs post-Trump pentru republicani?

„Secretarul pentru educație va mai ține întâlniri cu liderii sindicali pentru a evita grevele dăunătoare.

„Am îndeplinit deja solicitarea sindicatelor pentru o sumă suplimentară de 2 miliarde de lire sterline pentru școli, atât anul viitor, cât și anul următor, în declarația de toamnă și am acordat cei mai bine plătiți profesori din ultimii 30 de ani”.