# Procesul de digitalizare, de transformare, va continua să rămână un obiectiv major pentru multe organizaţii. Zona de management la distanţă a fost o noutate pentru majoritatea echipelor

> Andreea Miron, people&culture manager în cadrul Stefanini EMEA: Deşi am întâlnit manageri convinşi că vor face faţă acestor noi provocări, timpul a evidenţiat subiectele unde aveam nevoie de ef...

Publicat: 21 ianuarie 2021, 19:33 · Actualizat: 21 ianuarie 2021, 19:33 · Autor: Radu Tudorache · Categorie: [Bani și Afaceri](https://cotidianzilnic.ro/stiri/bani-si-afaceri/index.html.md) · Pagina web: https://cotidianzilnic.ro/procesul-de-digitalizare-de-transformare-va-continua-sa-ramana-un-obiectiv-major-pentru-multe-organizatii-zona-de-management-la-distanta-a-fost-o-noutate-pentru-majoritatea-echipelor/ · Publicație: Cotidian Zilnic

![](https://cotidianzilnic.ro/wp-content/uploads/2021/01/Procesul-de-digitalizare-de-transformare-va-continua-sa-ramana-un.webp)

Andreea Miron, people&culture manager în cadrul Stefanini EMEA: Deşi am întâlnit manageri convinşi că vor face faţă acestor noi provocări, timpul a evidenţiat subiectele unde aveam nevoie de eforturi mai mari de adaptare: înţelegerea unui nou echilibru între carieră şi viaţa personală; gestionarea stresului; organizarea timpului şi a spaţiului de lucru etc.

**Zona de management la distanţă a fost o noutate pentru majoritatea echipelor - trecerea de la interacţiunea zilnică de la birou, la interacţiunea integral virtuală, a favorizat apariţia unor arii de dezvoltare neexplorate până la acel moment.**

Anul 2020 a fost unul solicitant, care a pus companiile locale...



[Citeste articolul complet aici](https://www.zf.ro/eveniment/andreea-miron-stefanini-emea-procesul-digitalizare-transformare-19875555)