Legile privind menopauza au fost respinse după temerile că ar putea discrimina bărbații. Aici pentru că

Planurile de modificare a legislației din Regatul Unit pentru a îmbunătăți drepturile femeilor aflate la menopauză au fost respinse de guvern.

În iulie 2022, Comitetul interpartid pentru femei și egalitate de șanse a publicat un raport care evidențiază impactul menopauzei la locul de muncă. Raportul a constatat că lipsa de sprijin a forțat femeile să nu mai lucreze și a făcut 12 recomandări pentru a acorda femeilor care lucrează mai multe drepturi.

Mai mult, un sondaj efectuat pe 2.000 de femei din Marea Britanie cu vârsta cuprinsă între 45 și 67 de ani, care sufereau de simptome de menopauză, a constatat că lipsa de sprijin avea un impact direct asupra alegerii lor de a părăsi locul de muncă: se temea că până la 1 milion de femei din Marea Britanie ar putea fi afectată de acest lucru.

În ciuda acestor cifre, recomandarea din raport a Comisiei pentru Femei și Egalitatea de Șanse de a experimenta „concediul pentru menopauză” a fost respinsă de guvern din cauza îngrijorărilor că ar putea duce la discriminarea bărbaților.

Comisia pentru femei și șanse egale a cerut ca menopauza să fie privită ca o caracteristică protejată, cum ar fi rasa sau religia, în conformitate cu Legea egalității. Acest lucru vine după îngrijorarea că femeile de vârstă mijlocie sunt împinse din muncă, deoarece angajatorii nu reușesc să ofere ameliorarea simptomelor.

Comitetul a cerut, de asemenea, ca „concediul de menopauză” să fie testat pentru toate femeile care prezintă simptome dureroase sau deranjante.

Medicii raportează că există de fapt 62 de simptome diferite ale menopauzei pe care le experimentează femeile. Acest lucru se întâmplă în ciuda celui mai mare studiu de conștientizare a menopauzei a constatat că majoritatea femeilor o asociază cu doar cinci simptome.

În timp ce 40% dintre femeile care sunt sau au trecut prin menopauză și-au vizitat medicul de familie pentru a obține ajutor cu simptomele, două treimi dintre femei nu știau că menopauza reduce apetitul sexual și 74% nu și-au dat seama care ar putea fi legat de creșterea în greutate.

Simptomele menopauzei includ:

1. Palpitații

2. Dureri în piept

3. Sensibilitatea sânilor

4. Piele iritata

5. Piele uscata

6. Acnee rozacee

7. Acnee

8. Piele subțire

9. Pierderea de colagen

10. Strigăt

11. Creier cețos

12. Pierderea memoriei

Legea ar fi permis ca menopauza să fie considerată o „caracteristică protejată” conform Legii Egalității. Caracteristicile protejate sunt un set de caracteristici pe care este ilegal să le discriminăm.

În mod similar, raportul a cerut mai mult sprijin pentru femeile aflate la menopauză.

Au existat îngrijorări din partea guvernului că o astfel de mișcare ar putea permite discriminarea bărbaților. Ea a sugerat că femeile care se confruntă cu efecte substanțiale și pe termen lung ale menopauzei ar trebui să fie deja protejate de legile privind locul de muncă, copii, gen și discriminare.

Cu toate acestea, el consideră că transformarea menopauzei într-o caracteristică specifică „ar crea, din neatenție, noi forme de discriminare, de exemplu riscuri de discriminare împotriva bărbaților care suferă de afecțiuni medicale pe termen lung”.

Președintele comisiei, Caroline Nokes, a declarat că guvernul a „ignorat o bază semnificativă de dovezi” pentru reforma legii egalității

Ea a continuat, spunând: „Dovezile din ancheta noastră au fost foarte clare că sunt necesare acțiuni urgente în toate mediile de sănătate și de muncă pentru a răspunde în mod adecvat nevoilor femeilor, dar progresul guvernului a fost glacial și răspunsul său mulțumitor”.

Nici măcar oamenii online nu sunt fericiți.