Furnizorul de îngrijire pe termen lung NS achiziționează 3 case pentru lucrătorii din domeniul sănătății din Kenya

Sunt în curs de desfășurare planuri pentru a se asigura că lucrătorii din domeniul sănătății recrutați din Kenya au ceea ce au nevoie pentru a-și începe noua viață în Nova Scoția, după o călătorie provincială de recrutare în taberele de refugiați și în capitala Nairobi.

Locuințele ar trebui să fie disponibile înainte de sosirea oamenilor, conform programului federal care a inițiat inițiativa de angajare. Acesta este motivul pentru care furnizorul de îngrijire pe termen lung MacLeod Group a cumpărat trei case pentru lucrătorii săi din Mahone Bay și caută mai multe.

„De asemenea, facem acest lucru pentru a încerca să păstrăm angajații”, a explicat Doug Stephens, director general de resurse umane la MacLeod Group. „Ne-am gândit că este important să ne uităm la opțiunile de locuințe din comunitatea noastră”.

MacLeod Group Health Services, care a făcut parte din delegația în Kenya în octombrie, a depus aproximativ 50 de posturi vacante. În total, au fost făcute oferte de muncă condiționate pentru aproximativ 90 de persoane care trec prin procesul de imigrare pentru a lucra ca asistenți de îngrijire continuă. Acest total include 65 de oferte anunțate recent din provincie.

Ea a încercat toate metodele tradiționale de angajare, dar nu a găsit suficient personal calificat prin acestea.

Reprezentanți din Noua Scoție sunt arătați printre cele peste 20 de persoane care stau în fața unei clădiri administrative din tabăra de refugiați Kakuma din Kenya.
Reprezentanți din Noua Scoție la tabăra de refugiați Kakuma din Kenya, ca parte a unei delegații din octombrie care caută lucrători pentru sistemul de îngrijire pe termen lung al provinciei. (Serviciile MacLeod Healthcare Group)

„Ne-am dat seama că trebuie să fim mai creativi în eforturile noastre de recrutare”, a spus Stephens.

„Aceștia sunt oameni care au deja abilități pregătite”

MacLeod administrează 13 unități de îngrijire pe termen lung și pensii private în Maritime și construiește una nouă în Mahone Bay, care urmează să fie deschisă la sfârșitul verii sau începutul toamnei.

Numai acea facilitate necesită aproximativ 120 de angajați, un salt mare față de cei 60 de angajați care lucrează în prezent la șantierul existent în comunitate.

„Nevoia de a ne dubla forța de muncă a fost o provocare pentru noi”, a spus Stephens. „Aceștia sunt oameni care au deja abilități pregătite și caută o oportunitate de a le folosi”.

El s-a întâlnit cu unii dintre acești oameni în octombrie, în tabăra Kakuma, în nord-vestul țării, unde trăiesc aproximativ 250.000 de persoane care au fost strămutate după ce au fugit din Somalia, Burundi, Congo, Etiopia și Sudan, printre țări.

„Unii erau în îngrijire la domiciliu, alții erau în sănătate publică, alții lucrau în centre de traumatologie. Deci, există o gamă largă de experiențe”, a spus ea, adăugând că noii angajați se vor adăuga la diversitatea comunității atunci când vor ajunge.

O casă cu zăpadă pe acoperiș și siding bej este prezentată cu o mașină gri închis și albastru metalic parcat afară.
Această casă de lângă unitatea de îngrijire pe termen lung în construcție din Mahone Bay a fost achiziționată de MacLeod Group pentru lucrătorii din domeniul sănătății angajați în Kenya. (Patrick Callaghan/CBC)

Oricine se mută în Nova Scoția va putea lucra ca asistent de îngrijire continuă (CCA) când ajunge aici și apoi va lucra pentru a deveni certificat ca ACC.

„Vor trece prin procesul nostru de învățare anterioară recunoscut. Cadrele academice și experiența lor de lucru vor fi evaluate pentru a determina pregătirea adecvată de care au nevoie odată ce ajung”, a spus Heather Jussup, consultant senior în resurse umane la Asociația de Sănătate din Nova Scoția și manager de program pentru programul de recrutare și reținere.

Jussup călătorea și el în Kenya.

Toți solicitanții provin din medii de asistență medicală sau de îngrijire continuă și au trebuit să demonstreze abilități lingvistice minime pentru a primi oferte condiționate, a spus ea.

Primii muncitori ar putea ajunge în lunile următoare

Lucrătorii sunt recrutați prin intermediul programului pilot al Căilor de Mobilitate Economică, care identifică refugiații cu competențe și oferă o varietate de asistență pentru a-i ajuta să imigreze în Canada ca rezidenți permanenți.

În cadrul programului, aproximativ 14 lucrători au sosit în județul Pictou în ultimul an și jumătate, unde au făcut deja o mare diferență, potrivit Sean Fraser, parlamentar pentru zonă și ministru pentru imigrație, refugiați și cetățenie.

„Am văzut-o cu ochii mei. Există oameni care pot primi îngrijire într-o unitate de îngrijire pe termen lung din comunitatea mea, care încă locuiesc în aceeași comunitate în care sunt crescuți nepoții lor, deoarece au acces la o persoană talentată care ajută la furnizarea de îngrijire”, a spus Fraser. .

Grupul MacLeod speră să-și întâmpine primii lucrători în următoarele două luni, a spus Stephens.

Ceilalți sunt așteptați să aterizeze în Canada la sfârșitul acestui an și vor merge să lucreze cu MacLeod Group și cu diverși angajatori din Noua Scoție.

MAI MULTE POVEȘTI DE TOP

Sursa: wowplus.net

Citește și

Acest site web folosește cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiența. Vom presupune că sunteți de acord cu acest lucru, dar puteți renunța dacă doriți. Sunt de acord mai mult