Deportarea întârziată pentru PSW pandemică din prima linie o împiedică deocamdată să fie separată de fiica ei

Un lucrător de asistență personală care s-a confruntat cu deportarea în Uganda, în ciuda faptului că a lucrat în prima linie în timpul COVID-19 în ultimii trei ani, a primit o scurtă amânare, la doar câteva zile după ce CBC Toronto a raportat situația ei dificilă.

Fatumah Najjuma, o mamă singură, în vârstă de 29 de ani, a unei fete născute în Canada, se confruntă cu deportarea pe 7 ianuarie, în ciuda faptului că a solicitat acordarea ajutorului umanitar și plin de compasiune cu câteva luni în urmă.

Acum, după ce a făcut public povestea ei la CBC Toronto, expulzarea ei a fost mutată pe 30 martie, oferindu-i timp prețios suplimentar în care speră să câștige statutul în Canada.

„M-am rugat și alți oameni s-au rugat”, a spus Najjuma miercuri, după ce a auzit vestea. „Sunt foarte recunoscător tuturor pentru sprijinul acordat”.

În special, Najjuma le-a mulțumit celor aproape 40.000 de susținători care au semnat o petiție online pentru oprirea deportării sale și grupurilor de advocacy care au sensibilizat cazul său, inclusiv Migrant Workers Alliance for Change.

„Organizația de migranți a obținut încă o amânare a deportării, dar Fatumah rămâne într-un limb îngrijorător, cu un viitor incert; avem nevoie de soluții permanente pentru toată lumea și asta înseamnă statut de rezident permanent pentru toată lumea”, a spus directorul executiv al grupului Syed Hussan.

Schimbare de politică pentru lucrătorii fără acte

După cum sa raportat anterior, Najjuma se confruntă cu deportarea, chiar dacă guvernul federal a promis în urmă cu un an că va face mai mult pentru a acorda statutul de lucrători fără acte.

Najjuma a spus că a fugit din Uganda în timp ce era însărcinată în 2018, după ce a spus că a fost renegată de familia ei și că viața ei era în pericol din cauza afilierii ei religioase și sociale.

Timp de trei ani, ea a lucrat ca lucrător de sprijin personal în casele de îngrijire pe termen lung și în casele oamenilor, inclusiv în perioada de vârf a pandemiei de COVID-19. Este un rol în care spune că și-a găsit sensul, în ciuda faptului că se confruntă în privat cu teroarea de a pierde viața pe care și-a construit-o în siguranța Canadei.

„Sănătatea mea mintală se înrăutățește pe zi ce trece. Nu dorm, nu mănânc… Cu fiecare zi care trece, mă sperii mai mult”, a spus el pentru CBC Toronto.

Canada a făcut lobby pentru deportarea lui Najuma în ianuarie, în ciuda mandatului ministrului federal al Imigrării, Sean Fraser, emis de prim-ministrul Justin Trudeau anul trecut, inclusiv eforturile de „explorare în continuare a modalităților de regularizare a statutului lucrătorilor fără acte care contribuie la comunitățile canadiene”.

Imigrația, Refugiați și Cetățenie Canada spune că munca continuă, dar nu poate comenta programele sau politicile în curs de dezvoltare.

Aceasta înseamnă că, în timp ce o schimbare ar putea veni în curând pentru a netezi calea către rezidența permanentă pentru cei precum Najjuma, ea ar putea fi totuși deportată în Uganda, pe măsură ce detaliile sunt rezolvate – ceva ce Hussan spune că este „irațional”, având în vedere că o schimbare în politică este în curs de desfășurare. .politică.

De asemenea, înseamnă că Najjuma ar putea fi separată de fiica ei de trei ani, Ilham; sau fiica ei poate fi forțată să se dezrădăcineze într-o țară în care mama ei spune că și viața ei ar fi în pericol.

„Nu este vorba de a găsi cazuri excepționale”

Amânarea deportării lui Najjuma vine și după ce un alt asistent personal și fiul său, care erau pe punctul de a fi rupt de membrii familiei lor canadiene, au primit în sfârșit statutul de rezident permanent săptămâna trecută.

Nike Okafor și fiul ei, Sydney, se aflau în Canada de 19 ani, așteptând ca cererea lor de sponsorizare să fie procesată, când au fost loviti brusc de un ordin de deportare de la Agenția Canadiană pentru Serviciile de Frontieră.

După cum a raportat CBC Toronto, coșmarul lor s-a încheiat în sfârșit luni trecută, când au aflat că cererea lor de rezidență permanentă a fost aprobată.

Însă pentru Hussan, „nu este vorba de a găsi cazuri excepționale, ci de asumarea unui sistem injust și discriminatoriu care refuză oamenilor rezidența permanentă… apoi îi separă de comunitățile lor și îi pune în situații de risc”.

Potrivit Migrant Workers Alliance for Change, există aproximativ o jumătate de milion de persoane fără acte în Canada și alte 1,2 milioane cu permise de studiu și de muncă sau care solicită azil, mulți dintre care nu pot accesa serviciile de bază și se confruntă cu exploatarea de către proprietari sau la locul de muncă.

Mii de persoane au fost deportate sau se confruntă cu deportarea de la mandatul de imigrare de acum un an, spune grupul.

„Nu tocmai uşurat”

IRCC spune că zeci de mii de lucrători temporari trec la statutul permanent în fiecare an. Din cei 406.000 de cetățeni străini care au devenit rezidenți permanenți în 2021, aproape 169.000 au trecut de la statutul de lucrător.

Agenția Canadiană pentru Serviciile de Frontieră a declarat anterior CBC Toronto că nu poate comenta cazuri individuale din motive de confidențialitate, dar că are obligația legală de a-i elimina pe cei care sunt inadmisibili în Canada în temeiul Legii privind imigrația și protecția refugiaților și care au ordin de îndepărtare efectivă.

„Decizia de a elimina pe cineva din Canada nu este luată cu ușurință”, a spus CBSA, adăugând că agenția acționează doar pe baza unui ordin de îndepărtare „odată ce toate căile legale de apel au fost epuizate”.

Expulzarea sa amânată, Najjuma a spus CBC Toronto că speră că cererea sa va fi procesată înainte de expirarea timpului.

„Până când furtuna nu se stinge, nu sunt complet ușurată”, a spus ea.

„Tot ce vreau este să fiu cu fiica mea, să fiu cu ea, să o cresc în această țară și nicăieri altundeva”.